Zagadnienie reguluje Ustawa z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.

Ujednolicony tekst powyższej ustawy można znaleźć tutaj.

Kiedy Policjant może przejść na emeryturę?

Wszystko zależy od tego, kiedy przyjęto go do służby po raz pierwszy.

• Jeśli funkcjonariusz Policji był przyjęty po 31 grudnia 2012, musi posiadać 25 lat służby. Ustawą z 19 lipca 2019 r. z mocą od 1 lipca 2019 r. zniesiono wymóg osiągnięcia wieku 55 lat.
• Jeśli funkcjonariusz Policji był przyjęty przed 1 stycznia 2013, musi posiadać 15 lat służby. Jednocześnie przepisy promują dłuższą służbę. Im większa wysługa emerytalna, tym wyższa podstawa wymiaru emerytury.

Dodajmy, że funkcjonariusze, którzy pozostawali w służbie przed 2 stycznia 1999 r. mają szersze przywileje. Dodatkowe okresy składkowe (poza służbą mundurową) zwiększają podstawę wymiaru ich emerytury.

Kiedy służby mundurowe tak naprawdę przechodzą na emeryturę?

Dostępne statystyki wskazują, że w 2018 r. przeciętny okres służby wynosił 24 lata, a przeciętny wiek funkcjonariusza mundurowego, który przeszedł na emeryturę to 47 lat.

Warto zaznaczyć, że przeciętny okres służby i przeciętny wiek przejścia na emeryturę w mundurówce od kilkunastu lat kształtuje się na bardzo podobnym poziomie.