Rząd proponuje by minimalne wynagrodzenie

• od stycznia 2023 r. wynosiło 3383 zł (wzrost o 12,39% w stosunku do wartości z 2022 r.);
• od lipca 2023 r. wynosiło 3450 zł (wzrost o 14,62% w stosunku do wartości z 2022 r.).