Wiele firm koncentruje się na kwestiach biznesowych i podatkowych związanych z ESOP czy MSOP. Tymczasem dopiero po wdrożeniu programu pojawiają się pytania o jego wycenę, wpływ na wynik finansowy czy sposób ujęcia w sprawozdawczości. 

A wtedy okazuje się, że dobrze zaprojektowany program motywacyjny wymaga czegoś więcej niż atrakcyjnych założeń dla uczestników. 

Podczas śniadania biznesowego „Programy motywacyjne 360°” pokażemy, jakie konsekwencje mogą mieć decyzje podjęte na etapie projektowania programu i dlaczego warto spojrzeć na ESOP i MSOP nie tylko z perspektywy HR, prawa czy podatków, ale również finansów i rachunkowości.  

Porozmawiamy m.in. o:  

• wpływie programów motywacyjnych na sprawozdanie finansowe,  

• wycenie świadczeń opartych na instrumentach kapitałowych,  

• wymaganiach MSSF 2,  

• najczęstszych błędach, które powodują nieoczekiwane koszty lub komplikacje w raportowaniu.  

Jeżeli odpowiadasz za finanse, controlling, raportowanie lub współdecydujesz o programach motywacyjnych w swojej organizacji, zapraszamy. 

📅 22 września 2026, bez opłat
📍 Wrocław, biuro Olesiński i Wspólnicy w Renomie 

👉 Szczegóły i rejestracja: https://olesinski.com/aktualnosci/programy-motywacyjne-360/?utm_source=Halley&utm_medium=post&utm_campaign=programymotywacyjne360